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责任编辑：183区块链
来源：183区块链
时间：2024-08-10
The Crypto Recruiters CEO Emily Landon分析指出，2024年的加密行业就业市场出现了五个明显趋势：一是职位需求激增；二是产品和营销专业人才供不应求；三是风险投资活动带动招聘增长；四是传统金融机构积极扩充其数字资产团队；五是求职者与雇主双方策略发生调整。
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